工作描述指數量表
分享于2012-11-20 18:18
工作描述指數量表（Job Descriptive Index，JDI）是Smith，Kendall & Hullin等人在1969年使用固定反應項目發展出來的一種工作滿足量表，內容包含五種獨立向度的滿足分量表，將工作滿意度分為五個構面，即工作本身，報酬，晉升，同事及上級等，每一個構面由九至十八個題目組成，共有72題目，是一種形容詞檢核量表。各個分量表所得總分就是受訪者在各構面上的滿意度情形，而這五個構面滿足分數的總和，即代表整體工作滿意度的分..
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