• 員工績效評估申訴表

    《員工績效評估申訴表》主要用于:當員工對本部門主管績效評定和考核的結果有異議,可將申訴原因和理由通過此表向人力資源部提出申訴。之后,由人力資源部進行調查核實和協調,并將調查情況和協調結果寫入員工申訴表中,最后由上級領導進行審批,并歸入員工績效考核檔案中。
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